БукІнфо |
Чернівецька Незалежна Інформаційна Агенція |
|
Ви не повірите, але в Осачука може з’явитися заступник з діджиталізації
ЕЛЕКТРОННЕ "КУ-КУ" /
Міністерство цифрової трансформації України оголосило про пошук CDTO — заступників голови ОДА з цифрової трансформації. Про це йдеться у повідомленні на сайті міністерства, пише molbuk.ua Зазначається, що до функціональних обов’язків посадовця входитиме: розроблення та реалізація стратегії цифрової трансформації регіону; здійснення керівництва структурними підрозділами, що займаються інформатизацією; реінжиніринг і оптимізація процесів ОДА; проведення аудиту даних, налагодження внутрішніх процесів роботи з даними та ефективного обміну з ОПУ, КМУ та іншими ЦОВВ; керування реалізацією проєктів цифрової трансформації; розвиток відкритих даних; розвиток цифрової демократії; підвищення рівня цифрової грамотності населення, державних службовців; координація діяльності з питань цифрової трансформації з іншими міністерствами; вдосконалення цифрових рішень для підвищення ефективності органів публічної влади; сприяння прийняттю оптимальних рішень на основі цифрових даних; підвищення ефективності закупівель в сфері цифрових технологій; забезпечення доступу населених пунктів до високошвидкісного інтернету; сприяння органам місцевого самоврядування у створенні підрозділів з питань цифрової трансформації; надання консультаційної, методичної і практичної допомоги в питаннях цифровізації; переведення в онлайн місцевих і державних послуг; координація і розвиток в регіоні мережі ЦНАП; забезпечення електронної взаємодії між національними, регіональними та місцевими реєстрами, наповнення їх актуальними даними; розвиток громадських об’єднань у сфері IT; розвиток державно-приватного партнерства, залучення інвестицій в цифрові проекти та інфраструктуру; залучення місцевих депутатів, працівників органів місцевого самоврядування і громадян до цифрової трансформації регіону; розповсюдження кращих світових і національних практик цифрових рішень. Також на сайті міністерства оприлюднили вимоги до кандидатів: Стратегічне бачення, та досвід реалізації стратегії. Вміння ефективно керувати людьми та організаціями Бути на “ти” з оптимізацією та реінжинірингом бізнес-процесів Прокачаний на максимум комунікаційний скіл Не боятись складнощів та перепон Вміння управляти змінами в великих системах Успішний досвід вибору, впровадження, розробки комплексних IT-систем Досвід ведення ділових та дипломатичних переговорів. |